里智EAP简介

里智EAP为中国的企业家、雇员及其家庭成员提供心理援助（Employee Assistance Program-EAP）、组织心理风险预防与危机干预、企业心理文化塑造等服务。
 
我们致力于帮助中国的企业改善雇员工作绩效与提升自我效能感、促进组织内外心理文化氛围，帮助企业提升其人文关爱软实力。
 
里智EAP的竞争优势：
 
l 在引进国际先进EAP服务理念与技术的基础上，结合国情现状，汇聚中外EAP、心理专家团队，形成了具有特色的EAP服务模式：  
l 在EAP服务中，强调每一项服务都是量身定制、贴近企业需求；强调标本兼治的有机结合，真正为企业解决实际问题，注重实效；
l 擅长于为企业进行组织诊断和对应定制EAP解决方案；
l 为企业建立、培养内部心理援助体系，给企业授之以“渔”，而非授之以“鱼”
l 拥有企业管理咨询+企业咨询心理学+社会心理服务专业背景的实操EAP顾问；
l 企业EAP解决方案之创新化和定制化，强调方案实施的“过程管理”和“过程评估”；
l EAP解决方案聚焦于心理风险的预防、识别和主动应对，而非被动灭火；
l 聚焦于大部分心理状态健康或者亚健康群体的风险预防和早期识别，而非小部分心理疾病群体的筛查和危机干预；
l EAP体系建立在积极心理学的基础上，并以“问题解决导向”处理企业员工所面临的问题，真正实现“助人自助”的有效目标。

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